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Proceso de selección

Conseguir que te contraten requiere algo más que enviar una solicitud de empleo. En el momento en que la envíes, empezarás a conocer el proceso para unirte a la familia Campari y formar parte de ella.
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Descubrir

Descubre las oportunidades que ofrecemos y encuentra aquellos puestos de trabajo que mejor se adapten a tus expectativas.
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Envía tu solicitud

Para ello, tendrás que registrarte en nuestra página de ofertas de empleo y rellenar los datos necesarios para completar tu solicitud.
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Primer contacto

Uno de nuestros seleccionadores de personal revisará tu solicitud y se pondrá en contacto contigo para una entrevista telefónica. El objetivo es conocer un poco mejor qué te ha motivado a enviarnos tu solicitud y qué crees que puedes aportar. Es posible que también te pidamos que te grabes utilizando la plataforma de entrevistas por vídeo o que completes una evaluación. Puedes ver en qué estado se encuentra tu solicitud en cualquier momento a través de tu perfil de candidato.
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Entrevistas y evaluaciones

Reúnete con el responsable del puesto en cuestión o con otras partes interesadas relevantes. Para un puesto de directivo, es posible que te solicitemos realizar una evaluación de personalidad. Somos conscientes de que a la hora de elegir una empresa para la que trabajar, hay que tener en cuenta su cultura corporativa, las relaciones que se puedan establecer y las oportunidades que podría ofrecer esta empresa para tu trayectoria profesional. Por ello, nos esforzamos al máximo para que todas aquellas personas que se unan al equipo de camparistas nos conozca lo mejor posible antes de aceptar una oferta.
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Verificación de referencias y experiencia previas

En algunos países, podríamos recabar información adicional sobre tu historial académico y laboral.
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Oferta

¡Enhorabuena! Estamos encantados de que pases a formar parte del equipo de camparistas. Pronto recibirás todos los detalles relativos a tu oferta laboral y podrás comenzar tu proceso de incorporación.
El respeto mutuo y la atención plena impregnan nuestra cultura; de hecho, son la clave de nuestro éxito.
Si aún no te has decidido a enviar tu solicitud o no encuentras ninguna oportunidad que responda a tus expectativas, únete a nuestra Talent Community.  y configura alertas de empleo personalizadas para que te avisemos en cuanto se publique un puesto en tu área de interés. Es posible que nuestro equipo se ponga en contacto contigo cuando te unas a la Talent Community. Cuanta más información nos facilites, más oportunidades tendrás de que tu perfil se encuentre entre los mejor valorados.  

Flexibilidad en el trabajo

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Transcripción
El respeto mutuo y la atención plena impregnan nuestra cultura; de hecho, son la clave de nuestro éxito.
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We Love our jobs, you should too.

Consejos para superar con éxito una entrevista

Te damos la enhorabuena por haber conseguido una entrevista con Campari Group. Por lo general, la primera entrevista suele hacerse por videollamada. Esta primera entrevista consiste en una conversación bidireccional destinada a determinar si tu perfil corresponde con lo que está buscando la empresa. Mientras el responsable de contratación y el equipo de entrevistadores analizan tus cualificaciones y tu afinidad con la cultura empresarial de Campari Group, te invitamos a descubrir, junto con nuestro equipo, cómo este puesto y una carrera profesional en Campari Group podrían ayudarte a alcanzar tus objetivos. Para prepararte adecuadamente para la entrevista, te recomendamos que busques información sobre nuestra cultura  o que sigas los siguientes consejos:

Aspectos a tener en cuenta antes de tu entrevista

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«Trabajar en Campari es para mí un auténtico placer. Lo que más valoro de esta empresa es que me ha dado la oportunidad de conciliar vida personal y laboral al permitirme trabajar con un horario flexible».
Nombre del empleado
Antes de que comience la entrevista, comprueba que tienes todo preparado: la cámara, los auriculares y el micrófono.
«Trabajar en Campari es para mí un auténtico placer. Lo que más valoro de esta empresa es que me ha dado la oportunidad de conciliar vida personal y laboral al permitirme trabajar con un horario flexible».
Nombre del empleado
Asegúrate de que dispones de un entorno ordenado, sin distracciones, tranquilo, sin ruidos y bien iluminado.
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Vístete de manera profesional.
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Nombre del empleado
Deberás estar preparado como muy tarde 5 minutos antes de la entrevista.
El respeto mutuo y la atención plena impregnan nuestra cultura; de hecho, son la clave de nuestro éxito.

Aspectos a tener en cuenta durante la entrevista

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Nombre del empleado
Evita hacer demasiados gestos con las manos, ya que esto podría provocar interferencias visuales en la pantalla de tu interlocutor.
«Trabajar en Campari es para mí un auténtico placer. Lo que más valoro de esta empresa es que me ha dado la oportunidad de conciliar vida personal y laboral al permitirme trabajar con un horario flexible».
Nombre del empleado
Cuando te dirijas a tu interlocutor, intenta mirar directamente a la cámara y no a la pantalla.
«Trabajar en Campari es para mí un auténtico placer. Lo que más valoro de esta empresa es que me ha dado la oportunidad de conciliar vida personal y laboral al permitirme trabajar con un horario flexible».
Nombre del empleado
Los posibles ecos y retrasos de sonido podrían afectar la comunicación. Si tienes problemas técnicos, coméntaselo a tu interlocutor. Si los problemas persisten, ponlo en conocimiento de la persona en cuestión y pídele que te llame directamente.
«Trabajar en Campari es para mí un auténtico placer. Lo que más valoro de esta empresa es que me ha dado la oportunidad de conciliar vida personal y laboral al permitirme trabajar con un horario flexible».
Nombre del empleado
Asegúrate de tener los datos de contacto de la persona encargada de la contratación a mano por si necesitas su ayuda.
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Texto de la tarjeta

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