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Il nostro processo di candidatura

Per ottenere un lavoro non basta premere il pulsante "Candidati". Il percorso per entrare a far parte della nostra famiglia inizia proprio da lì.

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Esplora le nostre opportunità di carriera e trova le posizioni che ti interessano di più.

Candidati

Dovrai solo creare un account sul nostro sito dedicato alle opportunità di carriera e inserire le informazioni necessarie per completare la tua candidatura.

Primo contatto

Uno dei nostri selezionatori esaminerà la tua candidatura e ti contatterà per un colloquio telefonico. Vogliamo saperne di più sulla tua motivazione e sul tuo “Twist”. Potremmo anche chiederti di registrarti utilizzando la nostra piattaforma di videointerviste e/o di completare una valutazione. Potrai seguire lo stato della tua candidatura in qualsiasi momento attraverso il tuo profilo di candidatura.

Colloqui e valutazioni

Incontra il responsabile della posizione e/o altri importanti interlocutori interni. Per le posizioni dirigenziali potremmo invitarti a eseguire una valutazione della personalità. Sappiamo che la scelta di un'azienda dipende dall'adattamento culturale, dalle relazioni che si possono instaurare e dalle opportunità che il trasferimento potrebbe portare alla tua carriera. Ci impegniamo a fondo per assicurarci che ogni nuovo Camparista conosca il più possibile la nostra azienda prima di accettare un'offerta.

Referenze e controlli sulla tua formazione

In alcuni Paesi, potremmo raccogliere ulteriori informazioni sulle tue precedenti esperienze accademiche e professionali.

Offerta

Complimenti! Siamo pronti a darti il benvenuto nella squadra dei Camparista! Presto riceverai i dettagli dell'offerta e inizierai il processo di onboarding.
La nostra cultura è incentrata su un senso di rispetto reciproco e sulla consapevolezza: sono questi valori a ispirare il nostro successo.
Se non è il momento giusto per candidarti o non riesci a trovare l'opportunità che fa per te, entra a far parte della nostra Talent Community  dove potrai impostare gli avvisi personalizzati per ricevere notifiche in tempo reale sulle posizioni in linea con i tuoi interessi. Il nostro team potrebbe contattarti dopo l'iscrizione alla Talent Community. Più ci racconterai di te, più il tuo profilo si farà notare.  

Flessibilità sul lavoro

Trascrizione
La nostra cultura è incentrata su un senso di rispetto reciproco e sulla consapevolezza: sono questi valori a ispirare il nostro successo.

We Love our jobs, you should too.

I nostri consigli per il colloquio

Complimenti per aver ricevuto l'invito a sostenere un colloquio con Campari Group. In genere, il primo colloquio si svolge in videochiamata, una conversazione per conoscerci meglio e capire se siamo davvero in sintonia. Mentre il nostro responsabile delle assunzioni e il team che condurrà il colloquio valuteranno le tue competenze e la tua affinità con Campari Group, tu potrai capire insieme al nostro team se questa posizione e una carriera nella nostra azienda possano soddisfare i tuoi obiettivi. Per prepararti al meglio al colloquio, scopri di più sulla nostra cultura aziendale o dai un'occhiata a questi utili consigli:

Prima del colloquio

"Lavorare in Campari è un piacere per me. L'aspetto che apprezzo di più è trovare il giusto equilibrio tra vita professionale e privata grazie alla flessibilità di orario".
Nome del dipendente
Esegui una prova tecnica prima del colloquio: controlla in anticipo la videocamera e le cuffie o il microfono.
"Lavorare in Campari è un piacere per me. L'aspetto che apprezzo di più è trovare il giusto equilibrio tra vita professionale e privata grazie alla flessibilità di orario".
Nome del dipendente
Assicurati che il tuo sfondo sia ordinato, privo di elementi di distrazione, tranquillo e ben illuminato.
"Lavorare in Campari è un piacere per me. L'aspetto che apprezzo di più è trovare il giusto equilibrio tra vita professionale e privata grazie alla flessibilità di orario".
Nome del dipendente
Vestiti in modo professionale
"Lavorare in Campari è un piacere per me. L'aspetto che apprezzo di più è trovare il giusto equilibrio tra vita professionale e privata grazie alla flessibilità di orario".
Nome del dipendente
Arriva almeno 5 minuti prima del colloquio
La nostra cultura è incentrata su un senso di rispetto reciproco e sulla consapevolezza: sono questi valori a ispirare il nostro successo.

Durante il colloquio

"Lavorare in Campari è un piacere per me. L'aspetto che apprezzo di più è trovare il giusto equilibrio tra vita professionale e privata grazie alla flessibilità di orario".
Nome del dipendente
Evita di gesticolare troppo: i movimenti della mano potrebbero apparire a scatti sullo schermo.
"Lavorare in Campari è un piacere per me. L'aspetto che apprezzo di più è trovare il giusto equilibrio tra vita professionale e privata grazie alla flessibilità di orario".
Nome del dipendente
Quando parli con l'intervistatore, cerca di guardare direttamente nella videocamera anziché lo schermo.
"Lavorare in Campari è un piacere per me. L'aspetto che apprezzo di più è trovare il giusto equilibrio tra vita professionale e privata grazie alla flessibilità di orario".
Nome del dipendente
Echi e ritardi possono dare luogo a interruzioni nella comunicazione. Se riscontri problemi tecnici, segnalalo senza esitazione. Se persistono, informa l'intervistatore e chiedi di continuare la conversazione telefonicamente.
"Lavorare in Campari è un piacere per me. L'aspetto che apprezzo di più è trovare il giusto equilibrio tra vita professionale e privata grazie alla flessibilità di orario".
Nome del dipendente
Tieni a portata di mano le informazioni di contatto della persona che si occupa della selezione in caso avessi bisogno di assistenza.
La nostra cultura è incentrata su un senso di rispetto reciproco e sulla consapevolezza: sono questi valori a ispirare il nostro successo.
Testo della scheda

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