Campari Group 팀에 합류하세요
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지원 절차
고용되는 것은 "지원" 버튼을 누르는 것 이상입니다. 당신은 우리 가족에 합류하는 길을 알게 될 것이고 적용 버튼을 누르는 순간 우리 가족의 일원이 될 것입니다.
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첫 연락
채용 담당자가 지원서를 검토한 후 전화 인터뷰를 위해 연락을 드릴 수 있습니다. 여러분의 지원 동기와 나만의 "차별점"에 대해 말씀해 주세요. 화상 인터뷰 플랫폼을 사용하여 본인을 녹화하거나 평가를 완료해야 할 수도 있습니다. 지원자 프로필을 통해 언제든지 지원 현황을 확인할 수 있습니다.
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면접 및 평가
해당 직무의 매니저 또는 기타 주요 내부 관계자들과 면접을 진행합니다. 고위 경영진 직급의 경우 인적성 평가를 요청할 수도 있습니다. 지원자 여러분이 회사를 선택할 때 본인과 기업 문화가 얼마나 잘 맞는지, 입사해 어떠한 관계를 형성할 수 있는지, 그리고 입사로 인해 커리어에 어떤 기회가 생기게 되는지를 중요한 요소로 고려한다는 것을 알고 있습니다. 따라서 당사는 신입 Camparista가 입사 제안을 수락하기 전에 충분한 정보를 얻을 수 있도록 많은 노력을 기울이고 있습니다.
면접 전 준비
"Campari에서 일할 수 있어 매우 기쁘게 생각합니다. 회사에 가장 감사한 점은 근무 시간을 유연하게 조정해 일과 삶의 균형을 맞출 수 있게 해준다는 것입니다."
직원 이름
면접 전에 혼자 리허설을 진행해 보시기 바랍니다. 카메라, 헤드셋, 마이크를 미리 설정하고 테스트하세요.
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직원 이름
배경이 깔끔하고 방해 요소가 없으며 조용하고 밝은 환경에서 면접을 진행하세요.
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직원 이름
단정하고 전문적인 복장을 갖춰 입으세요.
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면접 시작 최소 5분 전에 도착하세요.
면접 중 유의사항
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화면에서 손을 너무 많이 움직이면 영상이 끊길 수 있으므로 과도한 손동작은 삼가 주세요.
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직원 이름
면접관과 대화할 때 화면이 아닌 카메라를 바라보세요.
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소리가 울리거나 지연이 발생하면 원활한 소통이 어려울 수 있습니다. 기술적 문제가 발생하면 즉시 알려 주세요. 문제가 지속될 경우 면접관에게 알리고 직접 전화해 달라고 요청하세요.
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필요 시 즉시 도움을 받을 수 있도록 채용 담당자의 연락처를 미리 알아 두세요.