Junta-te à Equipa do Grupo Campari

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O nosso processo de candidatura

Ser contratado é mais do que apertar o botão "Aplicar". Você conhecerá o caminho de se juntar à nossa família e se tornar parte de nossa família no momento em que clicar no botão de inscrição.
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Descobre

Explora oportunidades para encontrares os cargos que mais te entusiasmam.
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Aplicar

Terás de criar uma conta no nosso site de carreiras e preencher as informações necessárias para concluíres a tua candidatura.
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Primeiro contacto

Um(a) dos(as) nossos(as) recrutadores(as) irá analisar a tua candidatura e contactar-te-á para uma entrevista por telefone. Queremos saber mais sobre a tua motivação e o teu “Toque”. Poderás também ser convidado(a) a gravares-te a ti próprio(a) utilizando a nossa plataforma de entrevistas em vídeo e/ou a preencheres uma avaliação. Podes acompanhar o estado da tua candidatura a qualquer momento através do teu Perfil de Candidato.
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Entrevistas e avaliações

Reunião com o(a) gestor(a) do cargo e/ou com outras partes interessadas internas importantes. Para cargos de gestão de topo, podemos convidar-te a fazeres uma avaliação de personalidade. Sabemos que a escolha de uma empresa é uma mistura de ajuste cultural, das relações que construirias e das oportunidades que a mudança poderia trazer à tua carreira. Investimos muita energia para garantir que cada novo(a) Camparista fica a saber o máximo possível sobre nós antes de aceitar uma oferta.
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Referências e verificações de antecedentes

Em alguns países, podemos recolher informações adicionais sobre as tuas experiências académicas e profissionais anteriores.
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Oferecer

Parabéns! Estamos entusiasmados por ter-te como Camparista! Em breve, irás receber os detalhes sobre a tua oferta e iniciar o teu processo de integração.
 Se não estás preparado(a) para te candidatares agora ou se não consegues encontrar a oportunidade certa para ti, junta-te à nossa Talent Community e define alertas de emprego personalizados, para que saibas imediatamente quando for publicada uma vaga na tua área de interesse. A nossa equipa poderá contactar-te quando te juntares à nossa Talent Community. Quanto mais nos contares sobre ti, mais o teu perfil se destacará.  

Flexibilidade no trabalho

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Transcrição

As nossas dicas para a entrevista

Parabéns por teres sido selecionado(a) para uma entrevista com o Grupo Campari! Normalmente, a primeira entrevista é realizada por vídeo. A entrevista por vídeo é uma conversa bidirecional para determinar o “ajuste real”. Ao mesmo tempo que o(a) nosso(a) gestor(a) de contratações e a equipa de entrevistas analisam as tuas qualificações e alinhamento pessoal com o Grupo Campari, podes pesquisar junto da nossa equipa sobre como este cargo e uma carreira no Grupo Campari podem ir ao encontro dos teus objetivos. Para te preparares melhor para a tua entrevista, sabe mais sobre a nossa cultura ou revê estas dicas:
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Antes da entrevista

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"Trabalhar na Campari é para mim um grande prazer. O que mais aprecio na empresa é que me deu a oportunidade de equilibrar o trabalho e a vida pessoal, permitindo-me trabalhar em horários flexíveis."
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Faz um teste a sós antes da entrevista: configura a câmara e qualquer auricular ou microfone com antecedência.
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Garante que o plano de fundo está limpo, sem distrações, silencioso e bem iluminado.
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Veste-te de forma profissional
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Chega, no máximo, 5 minutos antes da entrevista

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Chega, no máximo, 5 minutos antes da entrevista

Durante a tua entrevista

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Evita fazer muitos gestos com as mãos, uma vez que isso pode fazer com que o ecrã fique bloqueado.
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Quando estiveres a falar com o(a) entrevistador(a), tenta olhar diretamente para a câmara e não para o ecrã.
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Os ecos e os atrasos podem ser percecionados como falhas de comunicação. Se estiveres a enfrentar dificuldades técnicas, diz. Se as dificuldades técnicas persistirem, informa o(a) entrevistador(a) e pede para ligar diretamente.
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Tem as informações de contacto do(a) teu(tua) recrutador(a) à mão caso precises de ajuda.
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