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申请流程

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申请

您将需要在我们的招聘网站上创建一个账户，并填写申请所需的相关信息。

初次登录网站

我们会有一名招聘人员审核您的申请，并联系您参加电话面试。我们希望能进一步了解您的职业目标和个人特质。您可能会被邀请使用我们的视频面试平台录制自我介绍视频，并/或完成一项评估。您可以随时通过“应聘者档案 (Candidate Profile)”查看您的申请状态。

面试与评估

与管理该职位的经理和/或其他重要的内部高层会面。对于高级管理岗位，我们会邀请您参加个性评估。我们理解加入一家公司需要对其进行综合考量，其中包括文化背景是否契合、您未来将建立何种人际关系，以及您由此获得的工作机会和职业规划。我们付出了诸多努力，旨在确保每位新的金巴厘人在接受录用通知书之前尽可能详尽地了解我们。

参考内容与背景调查

在一些国家/地区，我们可能会事先额外收集您过往学业和职业经历的有关信息。

录用通知书

恭喜！很高兴您成为了一位金巴厘人！您将很快收到录用细则，并随后启动入职流程。

如果您还没有准备好现在申请，或找不到适合自己的岗位，请加入我们的人才社区，设置个性化岗位提醒，这样当您感兴趣的职位发布时，您就能及时获得通知。当您加入我们的人才社区时，我们的团队会与您联系。您向我们提供的信息越全面，您的个人履历就越出众。

职场灵活性

面试技巧

恭喜您通过筛选参加金巴厘集团的面试！首轮面试通常以线上视频面试的形式进行。本次视频面试会进行双向对话，目的是评估应聘者是否“真正契合”。我们的招聘经理和面试团队将探讨您的履历及个人特质是否与金巴厘集团相契合。与此同时，您也可以与我们的团队共同探讨有关该职位的信息，以及未来在金巴厘集团的职业规划如何才能符合您的目标。请进一步了解我们的文化或查看这些建议，为面试做足最充分的准备：

Perform a solo trial run before the interview - set up your camera and any headset or microphone ahead of time

Make sure your background is tidy, distraction-free, quiet and well-lit

Dress professionally

Arrive no later than 5 minutes prior to your interview

Avoid making many hand gestures, which can stutter on the screen

Try looking directly into the camera when speaking to the interviewer and not at the screen

Echoes and delays can be perceived as communications gaps. If you are experiencing technical issues, please speak up. If technical difficulties persist, inform the interviewer and ask to call directly