Miscela passione e lavoro e fai della tua vita il cocktail perfetto

“Il concetto di crescita personale è sulla bocca di tutti: ‘dove vuoi arrivare?’ È davvero emozionante. Ho visto molte persone ricoprire posizioni diverse nel corso della loro carriera, potendo così sfruttare le loro competenze trasversali e crescere in aree diverse. Credo che avere questo aspetto come parte integrante della cultura aziendale sia d'ispirazione per tutto il team”. 

Jono Mayes, Channel & Customer Marketing

“Il modo migliore per crescere è fare le cose. Abbiamo anche programmi di formazione strutturati e programmi di coaching e mentoring più consolidati, ma la maggior parte del nostro sviluppo avviene a contatto con le persone, svolgendo il nostro lavoro ogni giorno e imparando cosa significa contribuire a far crescere la nostra azienda”. 

Nellie Tierney, Human Resources

 “Perché Campari Group? E perché no! È un'azienda straordinaria, in forte crescita. Ci sono tante opportunità internazionali, tante possibilità di passare da una funzione all'altra e i prodotti sono fantastici. È qualcosa di cui si può essere orgogliosi”.

Laura Buseghin, Global Business Services

“La nostra evoluzione rappresenta fattore determinante per le persone che si uniscono a noi. La possibilità di mettere sul tavolo le proprie idee e contribuire alla crescita dell’azienda permette alle persone di lasciare il segno”.

Andrea Risti, Manufacturing