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Nuestro proceso para aplicar a nuestras vacantes
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Descubre nuestras oportunidades y encuentra aquellos puestos de trabajo que mejor se adapten a tus expectativas.
Aplica
Para poder completar tu aplicación a la vacante, es necesario que crees una cuenta en nuestra página de empleo y completes los datos necesarios.
Primer contacto
Uno de nuestros encargados de adquisición de talento revisará tu candidatura y se pondrá en contacto contigo para llevar a cabo una entrevista inicial. El objetivo es el de conocer un poco mejor cuáles son tus motivaciones y qué es lo que crees que puedes aportar a nuestra empresa. Es posible que te invitemos asimismo a grabarte a ti mismo/a a través de nuestra plataforma de entrevistas por videollamada o a completar una evaluación adicional. Si lo deseas, puedes comprobar el estado de tu candidatura en cualquier momento a través de tu Perfil de candidato/a.
Entrevistas y evaluaciones
Reúnete con el responsable directo del puesto y/u otras partes interesadas internas relevantes. En el caso de nuestros puestos de gestión sénior, es posible que te invitemos a realizar una evaluación de personalidad. Somos conscientes de que a la hora de elegir una empresa para la que trabajar, es necesario conocer si los valores culturales y las relaciones que estableceremos en ella se adaptan a nuestras expectativas, y si dicha decisión traerá consigo unas oportunidades laborales óptimas. Por ello, nos esforzamos enormemente en asegurarnos de que todas las personas que se unen a nuestro equipo de Camparistas conocen tanta información sobre nuestra empresa como sea posible antes de aceptar cualquier eventual oferta.
Verificaciones de referencias y experiencias previas
En algunos países, es posible que recopilemos información adicional sobre tus experiencias académicas y profesionales previas.
Oferta
¡Enhorabuena! Estamos emocionados de que te unas a nuestro equipo de Camparistas. Pronto recibirás todos los detalles relativos a tu oferta laboral y podrás comenzar tu proceso de incorporación.
Si aún no estás listo/a para presentar tu candidatura o no has encontrado ninguna oportunidad disponible que responda a tus expectativas, únete a nuestra Talent Community para recibir alertas personalizadas sobre nuestros empleos y mantenerte al tanto de cualquier puesto vacante que se adapte a tu perfil tan pronto como se publique. Es posible que nuestro equipo se ponga en contacto contigo cuando te unas a nuestra Talent Community. Cuanta más información nos proporciones sobre ti mismo/a, más oportunidades tendrás de que tu perfil se encuentre entre los mejor valorados.
Flexibilidad en el trabajo
Nuestros consejos para una entrevista exitosa
¡Felicitaciones por haber conseguido una entrevista con Campari Group! Por lo general, la primera entrevista suele hacerse por videollamada. Esta primera entrevista consiste en una conversación bidireccional destinada a determinar si tu perfil corresponde con lo que está buscando la empresa. Mientras nuestro responsable de adquisición de talento y nuestro equipo de entrevistadores examinan tus competencias y determinan si tus rasgos personales responden a las expectativas de Campari Group, te invitamos a descubrir, con la ayuda de nuestro equipo, cómo tanto este puesto como una potencial carrera profesional en Campari Group podrían ayudarte a alcanzar tus objetivos. Para prepararte adecuadamente para la entrevista, te recomendamos que investigues sobre nuestra cultura o que sigas los siguientes consejos:
Perform a solo trial run before the interview - set up your camera and any headset or microphone ahead of time
Make sure your background is tidy, distraction-free, quiet and well-lit
Dress professionally
Arrive no later than 5 minutes prior to your interview
Avoid making many hand gestures, which can stutter on the screen
Try looking directly into the camera when speaking to the interviewer and not at the screen
Echoes and delays can be perceived as communications gaps. If you are experiencing technical issues, please speak up. If technical difficulties persist, inform the interviewer and ask to call directly
Have your recruiter’s contact information ready in case you need their assistance
Aspectos a tener en cuenta antes de tu entrevista
Asegúrate de configurar y comprobar el buen funcionamiento de tu cámara, auriculares y micrófono antes de que comience la entrevista
Asegúrate de que la estancia donde vayas a realizar la entrevista está ordenada y bien iluminada, y de que no haya ruidos u otros factores que puedan distraerte
Vístete de manera profesional
Asegúrate de estar listo/a, como mínimo, 5 minutos antes de que comience la entrevista
Aspectos a tener en cuenta durante tu entrevista
Evita hacer demasiados gestos con las manos, ya que esto podría provocar interferencias visuales en la pantalla de quien te entrevista
Cuando te dirijas a quien te está entrevistando, intenta mirar directamente a la cámara y no a la pantalla
Los ecos y los retrasos pueden percibirse como lagunas en la comunicación. Si tienes problemas técnicos, házlo saber. Si persisten las dificultades técnicas, informa al entrevistador y solicítale que te llame directamente
Asegúrate de tener a la mano los datos de contacto de la persona de adquisición de talento, por si necesitaras su asistencia
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