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Nosso processo de candidatura

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Consulte as vagas disponíveis para encontrar os cargos que mais lhe interessam.

Candidate-se

Você deverá criar uma conta em nosso site de carreiras e preencher as informações necessárias para concluir sua candidatura.

Primeiro contato

Um de nossos recrutadores analisará sua candidatura e entrará em contato com você para fazer uma entrevista por telefone. Queremos saber mais sobre sua motivação e seu "diferencial". Às vezes também solicitamos aos candidatos enviarem um vídeo por nossa plataforma de entrevistas e/ou a preencher uma avaliação. Você pode monitorar o status da sua candidatura a qualquer momento por meio do seu perfil de candidato.

Entrevistas e avaliações

Reunião com o gestor do seu cargo e/ou outras partes interessadas internas importantes. Para cargos de alta gestão, às vezes solicitamos aos candidatos realizarem uma avaliação de personalidade. Sabemos que a escolha de uma empresa envolve uma combinação de adequação cultural, os relacionamentos que você poderia construir e as oportunidades que a mudança poderia trazer para sua carreira. Esforçamo-nos muito para garantir que cada novo Camparista saiba o máximo possível a nosso respeito antes de aceitar uma oferta.

Referências e verificações de antecedentes

Em alguns países, às vezes coletamos mais informações sobre suas experiências acadêmicas e profissionais prévias.

Oferta

Parabéns! Estamos ansiosos para que você se torne um Camparista! Em pouco tempo, você receberá os detalhes da sua oferta e iniciará o processo de integração.

Se não estiver pronto para se candidatar agora ou não conseguir encontrar a vaga certa para você, participe da nossa Talent Community e configure alertas de vagas personalizadas, para receber uma notificação assim que um cargo na sua área de interesse estiver disponível. Nossa equipe talvez entre em contato assim que você se juntar à nossa Talent Community. Quanto mais você nos contar a seu respeito, mais seu perfil se destacará.

Flexibilidade no trabalho

Nossas dicas para entrevistas

Parabéns por ter sido selecionado(a) para uma entrevista com o Grupo Campari! Normalmente, a primeira entrevista acontece por vídeo. A entrevista por vídeo é uma conversa de duas vias para determinar a "pessoa certa". Enquanto nosso(a) gestor(a) de contratação e nossa equipe de entrevistadores estão avaliando suas qualificações e seu alinhamento pessoal com o Grupo Campari, você pode conversar com nossa equipe sobre como esse cargo e uma carreira no Grupo Campari podem atender aos seus objetivos. Para se preparar melhor para sua entrevista, saiba mais sobre nossa cultura ou veja estas dicas:

Perform a solo trial run before the interview - set up your camera and any headset or microphone ahead of time

Make sure your background is tidy, distraction-free, quiet and well-lit

Dress professionally

Arrive no later than 5 minutes prior to your interview

Avoid making many hand gestures, which can stutter on the screen

Try looking directly into the camera when speaking to the interviewer and not at the screen

Echoes and delays can be perceived as communications gaps. If you are experiencing technical issues, please speak up. If technical difficulties persist, inform the interviewer and ask to call directly

Have your recruiter’s contact information ready in case you need their assistance

Antes da sua entrevista

Faça um teste antes da entrevista. Configure sua câmera e seu fone de ouvido ou microfone com antecedência

Certifique-se de que o ambiente ao seu redor esteja organizado, livre de distrações e bem-iluminado

Vista-se de maneira profissional

Chegue com no mínimo 5 minutos de antecedência para a entrevista

Durante a sua entrevista

Evite fazer muitos gestos com as mãos, já que isso pode prejudicar a visualização na tela

Tente olhar diretamente para a câmera ao falar com o entrevistador e não para a tela

Ecos e atrasos podem ser percebidos como falhas de comunicação. Se ocorrer algum problema técnico, não deixe de nos informar. Se não conseguir resolver os problemas técnicos, informe o entrevistador e peça para falar com ele por telefone

Tenha em mãos as informações de contato do seu recrutador, caso precise de ajuda

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