Mettez toute votre passion dans votre carrière

« La croissance personnelle fait l'objet d'échanges constants : ""quelle est ton aspiration?"" C'est vraiment passionnant. J'ai vu beaucoup de gens évoluer vers d'autres postes et d'autres fonctions où ils peuvent acquérir des compétences transférables et progresser dans d'autres domaines, et je pense qu'intégrer cela dans la culture de l'entreprise en fait une source d'inspiration pour toute l'équipe. » 

Jono Mayes, responsable Channel & Customer Marketing

« La meilleure façon de progresser est de travailler. Nous proposons des programmes formels et des programmes de coaching et de mentorat plus poussés, mais l'essentiel de notre développement se fait sur le terrain, au contact des personnes, en travaillant tous les jours et en apprenant ce que c'est que de contribuer à notre entreprise. » 

Nellie Tierney, Ressources humaines

« Pourquoi Campari Group ? Pourquoi pas ! C'est une entreprise incroyable qui connaît une croissance impressionnante. Elle offre beaucoup d'opportunités à l'international, ainsi que beaucoup d'opportunités de passer d'une fonction à une autre et ses produits sont incroyables. C'est quelque chose dont on peut être fiers. »

Laura Buseghin, Global Business Services

« Notre évolution change vraiment la donne pour les personnes qui nous rejoignent. La possibilité de partager ses idées au fur et à mesure que nous nous développons permet aux personnes de laisser leur marque. »

Andrea Risti, Production