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Témoignage des Camparistas

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Nous vous donnons les outils nécessaires pour créer votre héritage chez Campari Group

Nos avantages et compensation

Bonus annuel

Bonus annuel

Pour récompenser les nouveaux Camparistas pour leur performance et partager le succès du groupe

Plans d'équité

Plans d'équité

Pour récompenser les Camparistas ayant plus de 3 à 5 ans d'ancienneté

Prestations d'assurance

Prestations d'assurance

Assurance santé, soins dentaires, retraite, assurance vie et invalidité, et plus encore

Avantages en nature

Avantages en nature

Applicable à des rôles et des pays spécifiques - nous fournissons une voiture de société, un téléphone portable, etc.

Régime d'actionnariat des salariés

Régime d'actionnariat des salariés

Permet aux Camparistas de devenir actionnaires de Campari Group en bénéficiant de plus d'avantages qu'un investisseur non salarié

Une entreprise certifiée Great Place to Work® dans 21 pays

Une entreprise certifiée Great Place to Work®  dans 21 pays

Notre objectif le plus important est de nous assurer que nos employés soient fiers d'être des Camparistas. Nous nous efforçons d'aider chaque personne, quel que soit son poste au sein de Campari Group ou sa personnalité, à se sentir intégrée et respectée. Notre lieu de travail est évalué en fonction des cinq points clés du modèle Great Place to Work®© : Crédibilité, respect, équité, fierté et camaraderie. Nos employés sont fiers d'être des camparistas.

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