キャリアに情熱を注ぐ

「個人的な成長とは、『何を志しているのか？』と常に自分と対話すること。とてもワクワクします。これまで多くの同僚が、移籍可能なスキルを身につけては、別の職務や部門に移って、そこでさらなる分野で成長していくのを見てきました。このような企業文化は、チーム全体にインスピレーションを広めるものだと思います」。 

ジョノ・メイズ（チャネル＆カスタマーマーケティング担当）

「成長のための最善の方法は、とにかく業務をこなすことです。正式なプログラムやより確立されたコーチングや指導のプログラムもありますが、当社の能力開発の大部分は、従業員と一緒に仕事をし、毎日業務をこなし、当社のビジネスに貢献することの意味を学ぶことに費やされています」。 

ネリー・ティアニー（人事部）

「なぜカンパリグループを選ぶべきか？」それは言うまでもありません！とても堅実な成長を遂げている素晴らしいビジネスだからです。国際的な活躍の場がたくさんあり、いろいろな部署に異動する機会もあります。製品も素晴らしいものばかりです。とても誇りに思える仕事です」。

ローラ・ブセギン（グローバルビジネス・サービス部門）

「当社の進化は、入社する人々にとって真のゲームチェンジャーです。会社が成長する中で、従業員は意見を主張し、自分の力を発揮できます」。

アンドリア・リスティ（製造部門）